コロナ 副業。 神戸市:副業・兼業プロ人材活用による企業のコロナ対策実施支援~コロナをバネに!未来を拓く!JOINS×神戸市~

コロナ不安で急増…8つのオススメ副業と落とし穴

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自分なりに対策できることを始めましょう。 あなたの仕事が、テレワークに切り替わるなんて、そんな呑気なことを本気で考えている人はいないでしょう。 仮に切り替わっても、果たして、その仕事をあなたがするのかどうか? 2020年4月時点、コロナ対策によるテレワークへの移行率は10%に満たないと言われています。 この記事の読者は、おそらくリーマンショックや東日本震災をビジネスマンとして経験した方々。 だから、これから起こることは、忘れようと脳の奥にしまい込んでしまった、過去の忌まわしい記憶を掘り起こしさえすれば、容易に想像がつくことです。 今回のコロナウイルスによる経済不況は、私たちがこれまで経験してきた、いずれの不況をも凌ぐものになりそうです。 もちろん、そうならないかもしれないし、夢ならば覚めて欲しいけど、誰にも分からないことです。 人気の研究者、落合陽一氏が「ウィズコロナ」という考え方を示しました。 ワクチンにより、人類がコロナウイルスに打ち勝つことができるのは、もう少し先のことです。 これからの2年ほどは、ウィルスの脅威に晒されながら、ウィズコロナで生きていくために必要なことをみんなで考える、そんな時代です。 自分なりに対策できることを、すぐに始めましょう。 今は、生き残る時期です。 私自身、コンサルタントとして20年のキャリア。 その後は事業会社の役員をしています。 本ブログは、その経験により、転職に関する情報、特に業界情報や仕事に関する情報を発信しています。 現場一筋でやってきたため、実務的で一面的なことしか発信できませんが、その業界、その仕事に関わっているから言えることを、正直に伝えているつもりです。 こんな選択肢もある。 そんな目で読んでいただければ。 本記事で書いていること サラリーマンで働きながら副業でフランチャイズを始める 今の仕事は辞めないで欲しい 自分から会社を、この時期に飛び出すことは無鉄砲と言ってよいでしょう。 いま転職市場に出回る情報は、コロナ前の事業計画や採用計画。 計画があるから大丈夫なんて事はないですよ。 私がその会社の役員なら、昨日のCNNを見て、内定の判断を直前で保留にすることもあるでしょう。 経営計画がアップデートされるのは、これからです。 会社を飛び出してみたものの、次の居場所が見つからないなんて事の無いよう、お願いします。 同時に片方の目で見て欲しいのは会社の倒産リスク。 随分と批判されましたが、ここ数年、企業は内部留保をたんまりと貯め込みました。 想定外の事態にも、しばらく食つなぐ体力は、大企業、中小企業に限らず残っています。 ただし借入依存度の高い企業は別ですが。 副業でフランチャイズを始める ストレスのかかる新しい環境の中で副業を始めるより、慣れた方が始めやすいと考えるから、今すぐの転職をお薦めしていません。 ・ブログやYouTube ・クラウドソーシング ・フランチャイズや代理店 働きながら出来る副業候補は3つでしょうか。 このうちブログやYouTubeですが、収益化まで最低1年、普通にいけば2年の月日がかかります。 元手無しで始められるメリットはあるものの、緊急事態に始めるには、やや機会を逸しています。 候補から外して良いでしょう。 クラウドソーシングについては、以前にこちらで詳しく書いています。 こちらは始めた翌月から収入が入るので、すぐに結果が欲しい人には、いちばんのお薦めです。 フランチャイズは、ブログとクラウドソーシングの中間に位置します。 副業に向いているフランチャイズ 独りで始められて、かつ店舗や教室などを常時あけておく必要のない業種が真っ先の候補。 自宅で開業となれば、何もお金がかからないので、必然的に初期投資は抑えらます。 ネットショップや結婚相談所などなら、スマホ1台でも開業可能です。 次に、平時は無人で運営できる コインランドリーやトランクルームのような業種です。 この場合は、初期にまとまったお金が必要です。 実際、これら業種を副業で始められたサラリーマンの話は、よく伺います。 いずれの特徴も、単体で大きな売上が期待できない業種、これ専業という訳にはいかないので、最初から副業向きです。 副業フランチャイズの情報はや 紹介されています。 個人の開業希望者向けサイトのため、費用面で手に届きそうなものばかりです。 フランチャイズで副業することのメリット ノウハウの対価を加盟金として支払うことにより、 開業までの手間や時間が大幅に短縮できます。 何か新しいことを、自力でゼロから始めるなら、例え何らかの経験があるジャンルとしても、そうならないです。 バラツキはありますが、本部の営業担当者やスーパーバイザーが開業までサポートしてくれるのも心強い点です。 融資が付きやすいのもメリットです。 お金を貸す側にしても、得体のしれない誰かのビジネスより、どこかのフランチャイズの方が、銀行内で稟議も通しやすいでしょう。 某シェアハウス本部が銀行とタッグを組み、過剰に融資をつけて開業させまくった件がありました。 それで自己破産した方は気の毒ですが、後ろ盾があれば、それだけ銀行もお金が貸しやすいという事です。 フランチャイズで副業することのデメリット ご承知のようにフランチャイズに加盟すると、初期に加盟金が必要になるばかりか、ロイヤリティやコンセルティング料といった形で、 毎月のランニングコストも必要です。 ランニングコストは、売上と変動するフランチャイズもあれば、固定費として毎月請求するフランチャイズもあり、加盟時に支払う金額が少ないフランチャイズの多くは、固定費のパターンが多いようです。 フランチャイズは、言葉は悪いですが、 どう転んでも本部が儲かるように出来ているので、この辺りは致し方ない所です。 となると、 開業より数か月の売上が無い期間に、本部への支払に資金を持ち出すことになるので、そのあたりがデメリットです。 新規フランチャイズの立ち上げコンサルをしていた私が言うので間違いない所です。 本部がプレゼンする「黒字化まで2か月」のような資料は100%信用することなく、 6ヶ月から1年間分の持ち出すことを想定した資金(運転資金と言います)を予め用意しておきましょう。 じゃないと地獄を見ることとなります。 日本政策金融公庫に融資を申し込む 日本政策金融公庫、昔の名で「国金」と呼ぶ人もいれば、「公庫」なんて言い方をする人もいます。 その名の通り、政府系の金融機関は、民間銀行が貸しにくいような、創業まもなくの事業や、今回のようなコロナ対策融資などを行います。 *現在、新型コロナウイルス感染症特別貸付についての相談が集中し、窓口がパンクしているようです。 (2020年4月時点) 副業フランチャイズにかかる費用、先にお話しした運転資金分も含めて、 全額公庫からの借入で賄いましょう。 ポイントは、 運転資金分も含めて可能な限り借りること、1年間の返済据え置き(免除)を申し込むことです。 副業開始と同時に情報発信 副業フランチャイズの話を聞く、検討する、加盟する、国金からお金を借りる、本部の研修を受ける、開業する、初めて取引発生、6ヶ月、1年を経過してどうなった? これら一連中の情報を、ブログ、あるいはSNS、YouTube等で発信してください。 ウィズコロナの時代、私は失業率が10%を超える時が来るのでは?、そんな危惧を抱いています(リーマンの時は5.5%) 近い将来、 あなたのリアルな体験、情報を必要とする人が出てきます。 あなたの情報は、路頭に迷う人の救済になると共に、 あなた自身に収益をもたらします。 活きた情報がお金になる時代です。 ブログの始め方は、 を参考に。 真面目に運営しているサイトなので安心です。 サラリーマン所得と損益通算する 会社が副業を認めていない場合は、バレるきっかけとなるので注意が必要です。 サラリーマンの所得と副業所得を合算、確定申告し、節税するやり方です。 自宅を事務所兼用に、奥様に事務を手伝ってもらって給料を払う、自家用車をビジネス用にリースするなど、サラリーマンなら控除できないような経費を事業経費として計上します。 私自身は、税金はきちんと納めるべきと思いますが、手元の資金を最大にすることが、今は何より必要です。 国は世帯当たり30万円しか補填してくれないようなので、自衛が重要です。 (2020年4月時点) ここまで、お読みいただき、有難うございました。 明けない夜はない。 この難局を共に乗り越えて参りましょう。

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コロナでも在宅で出来る副業&仕事8選!未経験でもパソコンがあれば稼げる!

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コンテンツ• この記事を読むのに必要な時間は約 6 分です。 2020年5月現在。 緊急事態宣言が延長されるなど、終息にはまだまだ時間がかかりそうなウイルス。 そんなにより引き起こされているパンデミックにより、日常生活の様々な側面にも影響が出ています。 外出自粛や生活に必要な物資の不足だけでなく、働き方・仕事にも大きな影響が出ています。 今回は、ウイルスが副業に与えた影響とアフターの世界での副業動向についてご説明していきます。 副業に関心がある人が増えている? 副業とは 本題に移る前に副業の意味を簡単にご説明します。 副業は、収入を得るために携わる本業以外の仕事のことです。 一般的に思い浮かべるのは、・イラスト作成・株式や投資・といったところでしょうか。 最近需要が高まってきているの配達員、シェアリングビジネスのひとつの民泊なども副業に当たる場合があります。 本業の業務を終えた後や休日に出勤するアルバイトも副業に含まれます。 それでは、なぜ今の時期に副業に興味を持ち始める人が増えたのでしょうか。 副業に関心が集まっている理由 副業に人々の関心が集まっている理由は2つあります。 在宅勤務の増加 1つ目は、在宅勤務の増加により空き時間ができたことです。 「密閉」「密集」「密接」の3つの密を避けるために、を推進する企業が増えました。 通勤・通学していた時間を有効活用しようと、クラウドソーシングサイトに登録したり、配達員の求人に応募する人が増えています。 また、外出自粛要請によって休日も家で過ごす時間が増えたことで、趣味で行っていたイラストや作品などをECサイトやオークションサイトで販売する人も増加傾向にあります。 特に好きなこと・ものを売ったところ思ったより稼げたと実感している人は、今後も副業を続けるかどうか 生活維持のため 2つ目は、収入を増やし、生活を維持するためです。 経済活動の悪化により、収入が少なくなった人や今後収入が少なくなる見込みのある人はとにかく生活できるだけのお金を稼がなければなりません。 政府は現金支給の対策を打ちましたが、振り込まれるまでに時間がかかることも見越して副業に関心を寄せる人が急増しています。 簡単に始められる・データ入力や記事執筆、自身の経験を生かしたオンラインヨガや英会話・プログラミングなどの仕事を副業として得ることで、少しでも給料の足しにしたいと思う人は多いことでしょう。 また、観光業界などでは会社が副業を推進し始めたケースがあります。 外出自粛が長期化する可能性もある今、社員の生活を守るために臨時休業中の副業解禁を発表しました。 アフターコロナの世界と副業 それではアフターの世界では、副業が今よりもっと推進される世の中になるのでしょうか。 結論から言うと副業を認める会社・人は増えますが、認めない会社もまだ一定数いると考えます。 今回のウイルスのようなパンデミックがまた起こった際に従業員全員に手当を払うことができないことに気づき、重く受け止めた会社は副業を推進するでしょう。 従業員に本業とは別の収入源を持ってもらうことで従業員の生活を保障できるだけでなく、いざとなった時に会社の損失を少なくし、事業を存続させることにも繋がります。 また、政府もますます副業を推進していくことが予想されます。 政府が今まで副業を推進していた多きな理由は、超少子高齢化問題に伴った労働力人口の減少に歯止めをかけることにありました。 今後はそのような理由に加えてリスク分散のためにも副業を進めていくこともあり得ます。 政府は今回のパンデミックで予算を大幅変更しており、端的に言うとお金が足りていない状態です。 もう一度パンデミックが起こった時に備えて個人個人のリスク分散を促しておくことで、支出を減らすことができると考えるかもしれません。 逆に、今回のパンデミックで儲かった企業(ドラックストアやECサイト関連)や本業に集中できないなどの労務提供上の支障を恐れている会社は副業を推進しない場合もあるでしょう。 打撃を受けた事業の立て直しには、まずは本業に集中して売上を上げていくことが大事だと考える企業もあります。 また、今回のパンデミックで儲かった企業は「もともと週3はだった」など働き方が変化していない場合もあります。 さらに本業だけでも十分に仕事があり稼げる企業も存在するので、副業推進には至らないケースも多々あるでしょう。 まとめ いかがでしたか? 今回はによるパンデミックが副業に与えた影響とアフターの世界での副業動向についてご説明しました。 在宅勤務の増加や生活維持のために副業を始める人が増えてきています。 そしてアフターの世界でも、従業員の生活を保障し、リスクを分散させるべく企業や政府は副業を推進していくことが予想されます。 しかし、本業に集中できないなどの労務提供上の支障を恐れている会社やで利益を上げた企業は、必ずしも副業推進に至るわけではありません。 どちらにせよ、アフターの世界では副業を取り巻く環境に大きな変化がありそうです。

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コロナ禍で、副業の時代がようやくやってくるぞ/猪口 真(INSIGHT NOW!)各社がリモートワークの推進を進めているが…|dメニューニュース(NTTドコモ)

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著者プロフィール:猪口真(いのぐち・まこと) 株式会社パトス代表取締役。 各社がリモートワークの推進を進めているが、同時に、労働時間の短縮の流れも高まってきた。 東芝、ルネサスエレクトロニクスなどは、週休3日の実施を決めていると言われているし、他にも追随する企業はかなり出そうだ。 さらに、経団連は、新型コロナ感染予防対策ガイドラインを公表したが、テレワークや、週休3日制導入、時差出勤やローテーション勤務など、通勤頻度の削減や従業員らの接触を削減する働き方を推奨している。 週休3日とはいえ、そこは大企業。 休みが増えるだけで、労働時間は減らないような工夫もあり、賃金に関してはそのままだと強調していることを考えれば、これはまさに働き方改革だといえる。 ただし、こうした働き方の変更は、一部の企業を除けば生産性の低下につながるだろうし、業績の悪化は免れないだろう。 テレワークや在社のローテーションを行っても、生産性はまったく変わらない(むしろ上がった)と息巻く経営者もいるが、私の知る限り、経費は減ったという声はよく聞くが、売上が上がったというという声はほとんど聞かない。 今後、週休3日にとどまらず、今後ワークシェアやローテーションなどが進むとなれば、当然、一人当たりの収入は減少することになるのは間違いないだろう。 そこで、俄然注目されるのは副業だ。 副業と言っても、単なる空き時間の時間給の肉体労働だけではない。 むしろ、自らのスキルを正当に「売る」、「複業」と言うべき働き方だ。 企業としても、市場が落ち込んでいるからといって、黙って甘んじている場合ではない。 人件費やオフィスの費用、広告宣伝費用などが多少でも削減できるとなると、その費用を活用することでより優秀な人材と一緒に仕事をしたいと思うのは当然だ。 しかも雇用ではなく、プロジェクトベースや特定の業務のみなど、プロフェッショナルとして、「副業」の人たちを対象にした「副業スタッフ」としての協業モデルは大歓迎なのではないか。 関連記事• 国民的アニメの主人公は、どんな家に住んでいるのでしょうか? 『サザエさん』『ドラえもん』『ちびまる子ちゃん』『クレヨンしんちゃん』の自宅を査定したところ……。 渋谷駅から徒歩5分ほどのところに、ちょっと変わったカプセルホテルが誕生した。 その名は「The Millennials Shibuya」。 カプセルホテルといえば安全性などを理由に、男女別フロアを設けるところが多いが、ここは違う。 あえて「男女混合フロア」を取り入れているのだ。 その狙いは……。 新型コロナの感染拡大を受けて、テレワークを導入している企業が増えてきた。 自宅などで働くビジネスパーソンは、どのように感じているのだろうか。 あしたのチーム調べ。 コロナ禍でテレワークの需要が高まる中、一気に知名度を上げた「Zoom」。 しかしユーザー数の急増に伴い、セキュリティの不備が次々と発覚している。 Zoomを使っても構わないのか? 慎重になるべきか? 問題点と対策を整理した。 関連リンク•

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